Ritonga, S. 2019. PENGARUH IKLIM ORGANIASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA MEDAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVINING. Jurnal Manajemen dan Bisnis. 19, 1 (Jun. 2019), 14–27. DOI:https://doi.org/10.54367/jmb.v19i1.463.