Ritonga, S. ., & Sipahutar, R. . (2023). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAPKINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT HILON MEDAN. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 23(1), 78–91. Retrieved from https://ejournal.ust.ac.id/index.php/JIMB_ekonomi/article/view/2511