Sihotang, H. ., & Sitompul, P. . (2024). PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GENERASI Z DI KOTA MEDAN: JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 24(2), 271–284. Retrieved from https://ejournal.ust.ac.id/index.php/JIMB_ekonomi/article/view/4040