Ritonga, S. (2019). PENGARUH IKLIM ORGANIASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA MEDAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVINING. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 19(1), 14–27. https://doi.org/10.54367/jmb.v19i1.463