Hidayah, A. K. ., & Subkhan, M. . (2025). PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KPKNL YOGYAKARTA). Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 25(1), 116–126. Retrieved from https://ejournal.ust.ac.id/index.php/JIMB_ekonomi/article/view/4695