SIHOTANG, H. .; SITOMPUL, P. . PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GENERASI Z DI KOTA MEDAN: JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 24, n. 2, p. 271–284, 2024. Disponível em: https://ejournal.ust.ac.id/index.php/JIMB_ekonomi/article/view/4040. Acesso em: 28 oct. 2024.