RITONGA, S. PENGARUH IKLIM ORGANIASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA MEDAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVINING. Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 19, n. 1, p. 14–27, 2019. DOI: 10.54367/jmb.v19i1.463. Disponível em: https://ejournal.ust.ac.id/index.php/JIMB_ekonomi/article/view/463. Acesso em: 22 jul. 2024.