HIDAYAH, A. K. .; SUBKHAN, M. . PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KPKNL YOGYAKARTA). Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 25, n. 1, p. 116–126, 2025. Disponível em: https://ejournal.ust.ac.id/index.php/JIMB_ekonomi/article/view/4695. Acesso em: 3 apr. 2025.