Sihotang H, Sitompul P. PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GENERASI Z DI KOTA MEDAN: JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. JMB [Internet]. 2024Aug.21 [cited 2024Nov.23];24(2):271-84. Available from: https://ejournal.ust.ac.id/index.php/JIMB_ekonomi/article/view/4040