Hidayah AK, Subkhan M. PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KPKNL YOGYAKARTA). JMB [Internet]. 2025Mar.10 [cited 2025Apr.3];25(1):116-2. Available from: https://ejournal.ust.ac.id/index.php/JIMB_ekonomi/article/view/4695