ANALISIS FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA APARAT PENGAWAS INTERNAL PEMERINTAH DENGAN STRES KERJASEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA INSPEKTORAT KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN
Keywords:
Competence, Motivation, Educational Background, Independence, APIP Performance, Work StressAbstract
This research aims to analyzing factors affecting performance of the APIP (Government Internal Supervisory Apparatus) at the Humbang Hasundutan Regency, using workplace stress as a moderating variable. The causal research which aims to identify the influence of independent variables on the dependent variable by analyzing and processing data in the form of numbers. The sample in this research was the Government Internal Supervisory Apparatus (APIP) of Humbang Hasundutan Regency, numbering 54 people. The results in this study show that the competency (Variable X1) has a positive and significant effect on the APIP performance (Variable Y). The results in this study show that the motivation variable as educational background as X3 has a positive and significant effect on the APIP performance variable Y. The results in this study show that the independence variable as between competency (Variables X1), motivation (variable X2), educational background (Variable X3), independence (variable X4), with APIP performance (Variable Z) at the Inspectorate of Humbang Hasundutan Regency.References
Ajzen, I. (2002). The Theory of Planned Behavior : Organizational Behavior and Human Decision Processes. University of Massachusetts : Amherst.
Afridzal, A., & Helminsyah, & Yusrawati, J., R., S. (2017). Faktor -faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Kerja Auditor Internal. Jurnal Visipena, 8(2), 311-350.
Anshori, A., N., & Utari, Woro, & Wibowo, N., M. (2021). Pengaruh Disiplin, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP) Inspektorat Kabupaten Bojonegoro. Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen 4(1), 33-42.
Anna, Martha Siagian. (2017). Analisis Pengaruh Pendidikan, Profesionalisme, Kompetensi, dan Independensi Terhadap Kualitas Hasil Audit Internal dengan Pengalaman Kerja Sebagai Variabel Moderating pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk Wilayah Medan. Tesis.
Arfan, M., & Darwanis, & Rafles, J., W. (2021). Kualitas Pemeriksaan Auditor Internal Pemerintah: Studi pada Inspektorat Kabupaten dan Kota di Aceh. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 21(1), 17-34. http://dx.doi.org/10.25105/mraai.v21i1.8751
Aruna, Fitri Siregar. (2016). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Inerja Aparat Pengawas Internal Pemerintah pada Inspektorat Kota Medan. Tesis.
Ayuniari, N., P., K., & Herawati, N., T., & Yasa, I., N., P. (2017). Pengaruh Independensi, Kesesuaian Peran dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor Inspektorat Daerah (Studi pada Inspektorat Provinsi Bali, Kabupaten Klungkung dan Kota Denpasar. e-Journal Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1, 8(2), 1-13.
Badjuri, Achmad, & Jaeni. (2018). Determinan Terhadap Kinerja Auditor Sektor Publik pada Inspektorat Propinsi Jawa Tengah. Prosiding SENDI_U 2018, 640-646.
Baran, J., S., & Davis, D., K. (2000). Mass Communication Theory : Foundations, Ferment and Future. California : Wadsworth Publishing Company.
Bernardin, H., J., & Russel, J., E., A (1993). Human Resource Management An Experiental Approach. Singapore : Mc Graw-Hill, Inc.
BPKP. (2018). Panduan Praktik Audit Kinerja. Jakarta : BPKP Press.
Fachruddin, Wan, & Rahmasari, E., R. (2019). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan. Jurnal Akuntansi Bisnis & Publik, 10(1), 72-86.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hair, Jr. Joseph. (2011). Multivariate Data Analysis (5th ed.). New Jersey: Prentice-Hall, Inc.
Hartoyo, I., A. (2020). Apakah Independensi Audit dan Pemahaman Good Governance Mempengaruhi Kinerja Auditor dengan Time Budget Pressure Sebagai Variabel Moderasi?. Jurnal Magister Akuntansi Trisakti, 7(2), 191-208. http://dx.doi.org/10.25105/jmat
Hasibuan, Rahmat. (2020). Pengaruh Kompetensi Komunikasi, Kecerdasan Emosional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pos Pusat Batam. Jurnal Bening Prodi Manajemen Universitas Riau Kepulauan Batam, 7(1), 105-118.
Indrayani, G., A., D., & Suwena, K., R., & Suwendra, I., W. (2018) Kompetensi Individu dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng. International Journal of Social Science and Business, 2(3), 160-168.
Istiariani, Irma. (2018). Pengaruh Independensi, Profesionalisme dan Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor BPKP (Studi Kasus pada Auditor BPKP Jateng). Jurnal Pemikiran Islam Islamadina, 19(1), 63-88.
Jensen, M., C., & Meckling, W. (1976). Theory of The Firm : Managerial Behavior, Agency Cost and Ownership Structure. Journal of Finance Economic 3, 305-360, http://www.nhh.no/for/courses/spring/eco420/ jensenmeckling-76.pdf.
Khairunita. (2020).Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit APIPdengan Independensi Sebagai Variabel Moderating (Studi pada Inspektorat Provinsi Sumatera Utara). Tesis.
Lestari, Dian Ayu. (2019). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kompetensi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPKH Wilayah I Medan. Skripsi.
Lubis, Ade Fatma. (2012). Metode Penelitian Akuntansi dan Format Penulisan Tesis. Medan : USU Press.
Mahfud, Sholihin, & Ratmono, Dwi. (2013). Analisis SEM-PLS dengan Warp PLS 3.0: Untuk Hubungan Nonliniar dalam Penelitian Sosial dan Bisnis. Yogyakarta : Andi Offset.
Mangkunegara, A., A., A., Prabu. 2014. eval_uasi Kinerja SDM Cetakan Ke Enam. Bandung : Refika Aditama.
Miner, John, B. (1990). Organizational Behavior : Performance and Productivity. New York : Random House.
Mukhlis. (2019). Pengaruh Role Stress dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Kota Makassar. Skripsi.
Mulyadi. (2012). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas, Profesionalisme, dan Kompleksitas Tugas Auditor terhadap Kualitas Audit. Surakarta : STIE Adi Unggul Bhirawa Surakarta.
Mulyati, & Hayat, Nurul. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Inspektorat Kabupaten Dompu. Jurnal Pendidikan Tambusai, 5(2), 5262-5266.
Nurkholis. (2020). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Pengalaman Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor. Ekuitas: Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 4(2), 246-265.
Patrick, Z., & Vitalis, K., & Mdoom, I. (2017). Effect of Auditor Independence on Audit Quality : A Review Of Literature. International Journal of Business and Management Invention, 6(3), 51-59.
Peraturan Bupati Kabupaten Humbang Hasundutan Nomor 32 Tahun 2016tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, Serta Tata Kerja InspektoratKabupaten Humbang Hasundutan.
Peraturan Daerah Kabupaten Humbang Hasundutan Nomor 3 Tahun 2009 tentang Posisi dan kewenangan Inspektorat Kabupaten Humbang Hasundutan.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor Per/05/M.Pan/03/2008 Tahun 2008 tentang Standar Audit Aparat Pengawas Intern Pemerintah.
Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah.
Pirana, Elva Maedi Bangun (2016).Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) di Provinsi Sumatera Utara dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating. Tesis.
Priogandi, A., M., & Menne, Firman, & Abubakar, Herminawat. (2021). Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Barat. Idn. J. of Business and Management, 3(2), 98-105.
Puspitasari, & Rahmawati, & Halim, Muhammad. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi pada Kantor Inspektorat Kota Palopo dan Kabupaten Luwu Utara). Jurnal Repository Umpalopo, 7-10.
Putri, R., R., D., P., S., & Isny, R., S., & Prasanti, Desi, & Uli, T., T., S. (2017). Pengaruh Kompetensi, Indepedensi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Sumatera Utara. Jurnal AKRAB JUARA, 4(2), 173-186.
Riadi, E. (2014). Metode Statistika : Parametrik & Non-Parametrik. Tangerang : Pustaka Mandiri.
Raharjo, E. (2007). Teori Agensi dan Teori Stewarship dalam Perspektif Akuntansi. Jurnal Fokus Ekonomi, 2(1), 37-46.
Richardson, , R., C. (1998). Motivation in Accounting Decisions : The Effects of Rewards and Environment on Decision Performance and Knowledge Acquisition (Dissertation). USA : Faculty of the Virginia Polytechnic Institute and State University.
Risma, Desi. (2019). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressuredan Audit Fee Terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan. Skripsi.
Ruhbaniah, Aluh, & Agusdin, & Alamsyah. (2017). Determinan Kinerja Auditor Internal pada Inspektorat se-Pulau Lombok. Ekuitas: Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 1(1), 66-84.
Scott, R., William. (2015). Financial Accounting Theory, Seventh Edition. Toronto : Pearson Prentice Hall.
