PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (Persero) UNIT PABRIK KELAPA SAWIT RAMBUTAN TEBING TINGGI
Keywords:
Beban Kerja, Motivasi, Pabrik Kelapa SawitAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara beban kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Unit PKS Rambutan Tebing Tinggi. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah karyawan bagian produksi sebanyak 32 responden. Secara simultan beban kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Kelapa Sawit Rambutan Tebing Tinggi, dan secara parsial beban kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Kelapa Sawit Rambutan Tebing Tinggi Variabel beban kerja merupakan variabel yang paling mempengaruhi kinerja karyawan di Pabrik Kelapa Sawit Rambutan Tebing Tinggi. Koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,703 artinya variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variasi beban kerja dan motivasi sebesar 70,3% sedangkan 29,7% dijelaskan oleh factor lain. Dari hasil penelitian dan pembahasan, Pabrik Kelapa Sawit Rambutan Tebing Tinggi harus mengurangi beban kerja dan memperbaiki kondisi kerjaReferences
Koesomowidjojo, Suci. 2017. Analisis Beban Kerja. Jakarta. Raih Asa Sukses.
Kreitner and Kinicki. 2009. Prilaku Organisasi. Ahli Bahasa Erly Suandy. Jakarta. Salemba Empat.
Moekijat 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. Mandar Maju.
Munandar. 2014. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta. Universitas Indonesia.
Nitisemito, S. Alex. 2000. Manajemen Personalia Manajemen Sumber Daya
Manusia. Edsi 3. Jakarta. Ghalia Indonesia.
Prawirosentono, Suyadi. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta. BPFE.
Robbins, P. Stephen. 2006. Perilaku Organisasi. Ahli Bahasa Drs. Benyamin Molan. Jakarta. Erlangga.
Samsudin, S. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. Pustaka Setia.
Siagian, Sondang. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Bumi Aksara.
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Kencana Prenada Media Group.
Vanchapo, Antonius Rino. 2020. Beban Kerja dan Stres Kerja. Pasuruan. Qiara Media.
Winardi. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta. Raja Grafindo Persada.
Larasati dan Gilang. 2014. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (Witel Bekasi). Jurnal Manajemen dan Organisasi. 5 (3), 200-213.
Rolos, Sambul, dan Rumawas. 2018. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya Cabang Kota Manado. Jurnal Administrasi Bisnis. (JAB). 6 (004), 19-27.
