Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Guru SMP N 1 Pagaran
Keywords:
beban kerja, stres kerja, stresorAbstract
Penelitian ini membahas pentingnya perhatian terhadap kebutuhan dan keselamatan pekerja agar organisasi dapat terus berkembang dan bersaing. Salah satu faktor penting yang memengaruhi keberhasilan organisasi adalah stres kerja. Tujuan penelitian ini adalah memberikan wawasan mengenai pengaruh stres kerja terhadap kinerja dalam organisasi, khususnya di lingkungan sekolah di Indonesia. Dengan menggunakan metode kuantitatif berpendekatan pos-positivistik, penelitian ini berupaya memperoleh data yang akurat dan terstruktur secara statistik untuk memahami tingkat stres kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setiap peningkatan beban kerja sebesar 1% menyebabkan kenaikan stres kerja sebesar 0,874. Kesimpulannya, beban kerja yang diterima oleh guru di SMP N 1 Pagaran tergolong tinggi, yang berdampak pada peningkatan stres kerja dalam lingkungan pendidikan tersebut.References
Aini, F., & Purwaningsih, P. (2013). Hubungan antara beban kerja dengan stres kerja perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang. Jurnal Manajemen Keperawatan, 1(1).
Asih, Gusti Yuli, Hardani Widhiastuti, and Rusmalia Dewi. "Stres kerja." (2018): 28-31.
Darma, B. (2021). Statistika Penelitian Menggunakan SPSS (Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Regresi Linier Sederhana, Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F, R2). Guepedia.
Hambali, H. M., Tendry, S., Rika, L., Taufiqurrahman, R., & Ratna, D. P. S. (2017). Hubungan Stresor dengan Kejadian Stres pada Mahasiswa Kepaniteraan Klinik. Jurnal Agromedicine, 4(02), 313-320.
Hidayati, L. N., & Harsono, M. (2021). Tinjauan literatur mengenai stres dalam organisasi. Jurnal Ilmu Manajemen, 18(1), 20-30.
Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. F., Fani, T., Sari, A. P., ... & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja dan produktivitas kerja.
Maharani, R., & Budianto, A. (2019). Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dan kinerja perawat rawat inap dalam. Journal of Management Review, 3(2), 327-332.
Nafs, T. (2020). Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada guru tahfidz di Pesantren Terpadu Darul Qur’an Mulia. Acta Psychologia, 2(2), 199-208.
Parasian, C. S., & Adiputra, I. G. (2021). Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 3(4), 922-932.
Puspitasari, D. A., Indriati, I. H., & Basri, A. I. (2021). Pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap stres kerja karyawan. Investasi: Jurnal Penelitian Ekonomi dan Bisnis, 1(1), 1-8.
Qotrunnada Salsabila Munawaroh (2022). Pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel intervening pada pt trans pacific petrochemical indotama di tuban. Skripsi.
Safitri, H. U. (2020). Hubungan beban kerja dengan stres kerja. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 8(2), 174.
Sanjani, D. R., Putri, D. F. A., & Putra, H. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Stikes Griya Husada Sumbawa. Jurnal Kesehatan Dan Sains, 4(2), 43-55.
Setiabudi, A., & Nurjanah, R. (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan di PT Bank Central Asia TBK Kantor Cabang Utama Depok. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 8(19), 1-10.
Yusuf, M. A., Herman, H., Abraham, A., & Rukmana, H. (2024). Analisis regresi linier sederhana dan berganda beserta penerapannya. Journal on Education, 6(2), 13331-13344.
