Pemilihan Karyawan Terbaik Untuk Promosi Jabatan Dengan Metode Weighted Product (WP)

Penulis

  • Carlo Poda Boromeo Sihombing FIKOM Universias Katolik Santo Thomas Medan
  • Minaldinu Deyesus Nunes FIKOM, Universitas Katolik Santo Thomas Medan
  • Sardo Pardingotan Sipayung FIKOM, Universitas Katolik Santo Thomas Medan

Kata Kunci:

Sistem Pendukung Keputusan, Pemilihan Karyawan Terbaik, Metode Weighted Product

Abstrak

Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Weighted Product (WP) adalah sebuah sistem yang dirancang untuk membantu manajer personalia dalam menentukan karyawan terbaik yang akan dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi. Metode WP ini menggunakan pembobotan dengan rating suatu variabel penilai, sehingga dapat menghasilkan informasi yang efektif dan efisien Dengan menggunakan metode WP, sistem ini dapat membantu manajer personalia dalam memilih karyawan terbaik yang memiliki kinerja yang cukup baik dan memenuhi kriteria penilaian yang telah ditentukan. Hasil penelitian membuktikan bahwa aplikasi sistem pendukung keputusan ini mampu membantu perusahaan dalam proses seleksi serta memberikan informasi karyawan terbaik secara efektif dan efisien    

Biografi Penulis

Carlo Poda Boromeo Sihombing, FIKOM Universias Katolik Santo Thomas Medan

<em>Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Weighted Product (WP) adalah sebuah sistem yang dirancang untuk membantu manajer personalia dalam menentukan karyawan terbaik yang akan dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi. Metode WP ini menggunakan pembobotan dengan rating suatu variabel penilai, sehingga dapat menghasilkan informasi yang efektif dan efisien Dengan menggunakan metode WP, sistem ini dapat membantu manajer personalia dalam memilih karyawan terbaik yang memiliki kinerja yang cukup baik dan memenuhi kriteria penilaian yang telah ditentukan. Hasil penelitian membuktikan bahwa aplikasi sistem pendukung keputusan ini mampu membantu perusahaan dalam proses seleksi serta memberikan informasi karyawan terbaik secara efektif dan efisien</em><em> </em><br />

Minaldinu Deyesus Nunes, FIKOM, Universitas Katolik Santo Thomas Medan

<em>Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Weighted Product (WP) adalah sebuah sistem yang dirancang untuk membantu manajer personalia dalam menentukan karyawan terbaik yang akan dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi. Metode WP ini menggunakan pembobotan dengan rating suatu variabel penilai, sehingga dapat menghasilkan informasi yang efektif dan efisien Dengan menggunakan metode WP, sistem ini dapat membantu manajer personalia dalam memilih karyawan terbaik yang memiliki kinerja yang cukup baik dan memenuhi kriteria penilaian yang telah ditentukan. Hasil penelitian membuktikan bahwa aplikasi sistem pendukung keputusan ini mampu membantu perusahaan dalam proses seleksi serta memberikan informasi karyawan terbaik secara efektif dan efisien</em><em> </em><br />

Sardo Pardingotan Sipayung, FIKOM, Universitas Katolik Santo Thomas Medan

<em>Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Weighted Product (WP) adalah sebuah sistem yang dirancang untuk membantu manajer personalia dalam menentukan karyawan terbaik yang akan dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi. Metode WP ini menggunakan pembobotan dengan rating suatu variabel penilai, sehingga dapat menghasilkan informasi yang efektif dan efisien Dengan menggunakan metode WP, sistem ini dapat membantu manajer personalia dalam memilih karyawan terbaik yang memiliki kinerja yang cukup baik dan memenuhi kriteria penilaian yang telah ditentukan. Hasil penelitian membuktikan bahwa aplikasi sistem pendukung keputusan ini mampu membantu perusahaan dalam proses seleksi serta memberikan informasi karyawan terbaik secara efektif dan efisien</em><em> </em><br />

Referensi

Pramita Sihaloho, T., P Sipayung, S. ., & Tarigan, W. . (2022). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Metode Weighted Product (WP) Pada CV. Neosoft Art Medan. Jurnal Minfo Polgan, 11(1), 1-8. https://doi.org/10.33395/jmp.v11i1.11459.

A. C. Yudistira and Y. S. Sari, “Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Weighted Product untuk Pemilihan Karyawan Terbaik UMKM ZainToppas,” J. Sisfokom (Sistem Inf. dan Komputer), vol. 9, no. 2, pp. 229–235, 2020, doi: 10.32736/sisfokom.v9i2.870

D. I. Sabanayo, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik,” Sist. Pendukung Keputusan karyawan Terbaik, vol. 2, no. 2, pp. 39–61, 2009.

M. Adnan Farizhi and A. Diana, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Untuk Promosi Jabatan Dengan Metode WP (Weight Product),” Pros. Semin. Nas. Teknoka, vol. 5, no. 2502, pp. 9–18, 2020, doi: 10.22236/teknoka.v5i.322.

A. Siyoto, Sandu;Sodik, DASAR METODOLOGI PENELITIAN, Cetakan 1., vol. 59. Karanganyar: Literasi Media Pulishing, 2015.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2024-04-28

Cara Mengutip

Sihombing, C. P. B. ., Nunes, M. D. ., & Sipayung, S. P. . (2024). Pemilihan Karyawan Terbaik Untuk Promosi Jabatan Dengan Metode Weighted Product (WP). KAKIFIKOM : Kumpulan Artikel Karya Ilmiah Fakultas Ilmu Komputer, 6(1), 15–18. Diambil dari https://ejournal.ust.ac.id/index.php/KAKIFIKOM/article/view/3401

Terbitan

Volume 6 Nomor 1 Tahun 2024

Bagian

Artikel

Lisensi

Hak Cipta (c) 2024 KAKIFIKOM : Kumpulan Artikel Karya Ilmiah Fakultas Ilmu Komputer

Creative Commons License

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.